Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à valoriser Guérande, ses initiatives locales et celles et ceux qui les portent ? Vous avez à cœur de placer l’information locale au centre de votre action et de concevoir des messages clairs, cohérents et engageants. Rejoignez la Ville de Guérande en tant que Chargé de Communication pour accompagner les projets municipaux, valoriser les initiatives locales et renforcer la proximité et la participation des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la communication, de l’évènementiel et de la démocratie locale :
· Vous participez à la mise en œuvre du plan global de communication de la collectivité.
· Vous accompagnez les services municipaux dans leurs besoins de communication.
· Vous concevez et suivez la production des supports de communication.
· Vous assurez la rédaction des supports d’information de la collectivité
· Vous veillez au suivi budgétaire
· Vous suivez et accompagnez des marchés de la direction communication.
LES SPECIFICITES DU POSTE
· Temps complet – 36h semaine
· Travail ponctuel en soirée et le week-end
Profil recherché
· Vous avez un fort intérêt pour l’information locale
· Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les logiciels PAO (suite Adobe)
· Vous êtes force de proposition et évoluez en grande autonomie dans vos missions
· Vous connaissez le cadre règlementaire lié à la communication ainsi que celui des collectivités territoriales
· Vous êtes capable de suivre un budget
· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
· Vous êtes curieux(se) et au fait des outils et tendances de communication afin de proposer de nouvelles solutions
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.